Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 41 год, родилась 24 августа 1983
Королев (Московская область), р‑н Южное Тушино, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Сокол, Покровское-Стрешнево, Северное Тушино, Южное ТушиноГлавный специалист отдела кадров
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 10 лет 1 месяц
Март 2019 — по настоящее время
6 лет 2 месяца
ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» имени Н.А. Семашко»
Юбилейный (Московская область)
специалист по управлению персоналом 1 категории
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
Штат 300 физических лиц.
Приём, перевод, увольнения , сложные случаи увольнения (по инициативе работодателя, сокращение численности и штата, за неоднократное грубое нарушение, прогул), совместительства.
Совмещения, увеличение объёма работ.
Ежегодные, учебные, дополнительные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, листки нетрудоспособности, так же электронные.
Дисциплинарные взыскания, поощрения.
Повышение квалификаций полное сопровождение (поиск места обучения персонала, подачи заявок, сопровождение договора от заявки до подписания, сбор необходимых документов, приказ).
Проведение мероприятий по реорганизации в форме присоединения.
Работа с графиком отпусков, отслеживание сроков, уведомления о начале отпуска, перенос отпуска.
Мониторинг сроков стажа, сертификатов, квалификационных категорий.
Подбор персонала: формирование заявки, размещение вакансий, проведение телефонного интервью, первый этап собеседования, согласование встречи для второго этапа с линейным руководителем.
Разработка ЛНА (должностные инструкции, ПВТР)
Работа со штатным расписанием (актуализация, в случае необходимости замена наименования штатных должностей)
Консультирование работников в соответсвии с нормами трудового законодательства и внутренними локальными актами.
Выдача справок (включая архивных для пенсионного фонда), копий трудовых книжек, СТД-Р.
Активное участие в проведении мер по лицензированию медицинских видов деятельности, подготовка документов специалистов.
Разрешение конфликтных ситуаций, в том числе ответы на претензии в юридические организации по обращениям работников.
Взаимодействие с пенсионным фондом, фондом благосостояния.
Сдача отчетов: статистика 30 форма, КУК, НМО, СЗВ-ТД.
Наградные листы.
Работа в программе 1 С 8.2, 8.3 ЗУП, федеральном регистре медицинских работников.
Штат 300 физических лиц.
Приём, перевод, увольнения , сложные случаи увольнения (по инициативе работодателя, сокращение численности и штата, за неоднократное грубое нарушение, прогул), совместительства.
Совмещения, увеличение объёма работ.
Ежегодные, учебные, дополнительные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, листки нетрудоспособности, так же электронные.
Дисциплинарные взыскания, поощрения.
Повышение квалификаций полное сопровождение (поиск места обучения персонала, подачи заявок, сопровождение договора от заявки до подписания, сбор необходимых документов, приказ).
Проведение мероприятий по реорганизации в форме присоединения.
Работа с графиком отпусков, отслеживание сроков, уведомления о начале отпуска, перенос отпуска.
Мониторинг сроков стажа, сертификатов, квалификационных категорий.
Подбор персонала: формирование заявки, размещение вакансий, проведение телефонного интервью, первый этап собеседования, согласование встречи для второго этапа с линейным руководителем.
Разработка ЛНА (должностные инструкции, ПВТР)
Работа со штатным расписанием (актуализация, в случае необходимости замена наименования штатных должностей)
Консультирование работников в соответсвии с нормами трудового законодательства и внутренними локальными актами.
Выдача справок (включая архивных для пенсионного фонда), копий трудовых книжек, СТД-Р.
Активное участие в проведении мер по лицензированию медицинских видов деятельности, подготовка документов специалистов.
Разрешение конфликтных ситуаций, в том числе ответы на претензии в юридические организации по обращениям работников.
Взаимодействие с пенсионным фондом, фондом благосостояния.
Сдача отчетов: статистика 30 форма, КУК, НМО, СЗВ-ТД.
Наградные листы.
Работа в программе 1 С 8.2, 8.3 ЗУП, федеральном регистре медицинских работников.
Февраль 2012 — Декабрь 2015
3 года 11 месяцев
ФГБНУ НЦН
Москва
Ведущий специалист отдела кадров
Ведение учета кадров на 500 человек. Прием, перевод, увольнение, совместительство, совмещение. Отпуска, в том числе дополнительные за опасные и вредные условия труда, листки нетрудоспособности. Формирование и учет личных дел работников и личных карточек Т-2, трудовых книжек. Опись личных дел работников. Учет и контроль сроков действия сертификатов, квалификационных категорий, мед. стажа работников. Медицинский регистр.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Высокая работоспособность, целеустремленность
Высшее образование
2006
Юридический, Юрист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения