Вакансии для recruitment manager в Пензе на сайте penza.zarplata.ru

Подбор персонала: закрывать вакансии по направлениям: программисты 1С, аналитики 1С, консультанты, менеджеры проектов и др. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы HR‑специалистом от 2 лет, желательно в IT или компаниях‑интеграторах. Понимание специфики IT‑рекрутмента, знание рынка труда...

Поддержание производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании. Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств. Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании.

Позитивность и мотивация к командной работе. Опыт работы в оптическом бизнесе. Высшее образование (IT, финансы, управление) + регулярное посещение курсов...

Организация бесперебойной работы бара и зала. Заказ сырья и продуктов, контроль запасов. Соблюдение стандартов чистоты и санитарных норм.

Знание стандартов сервиса и санитарных требований. Навыки управления командой и подбора персонала. Умение работать с финансовой документацией. Организованность, ответственность, стрессоустойчивость.

Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь...

Опыт в HR / подборе персонала от 1 года. Умение находить общий язык с разными людьми. Понимание принципов адаптации и удержания...