Менеджер отдела развития
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- разработка стратегии развития продаж выделенного направления на территории страны;
- активный поиск и привлечение новых потенциальных клиентов В2В;
- формирование базы региональных партнеров компании;
- определение потребностей и потенциала каждого клиента;
- управление процессом лидогенерации в компании: по воронке продаж от "холодного лица" в "горячего" и в сделку;
- проведение переговоров и презентаций с потенциальными партнерами, заключение сделок;
- выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- анализ конкурентной среды, изучение отраслевой специфики деятельности клиентов компании и выявление новых перспективных каналов сбыта;
- развитие продуктового портфеля компании, вывод на рынок новых продуктов;
- взаимодействие с функциональными подразделениями компании, определение возможностей/потребностей в увеличение продаж и продвижении;
- выполнение планов продаж;
- ведение отчетности по договорам и сделкам в CRM-системе;
- контроль дебиторской задолженности.
Требования:
- опыт работы в прямых продажах B2B от 1 года;
- обучаемость и готовность к усвоению новых знаний;
- коммуникабельность, инициативность, организованность;
- желание профессионально расти и развиваться;
- умение найти общий язык с людьми (от продавца до директора);
- умение презентовать и продавать;
- способность анализировать данные и системно мыслить;
- над вами не надо стоять, чтобы задачи выполнялись;
- умение четко излагать свои мысли как устно, так и письменно;
- готовность к командировкам;
Мы предлагаем:
– карьерный рост от менеджера до руководителя направления;
– сплоченный и очень дружный коллектив, 70% наших сотрудников работаю в компании 5 лет и более;
- со стороны топ-менеджеров действует принцип открытых дверей ;
- выстраиваем коммуникацию человек-человек, а не должность-должность;
- оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
- доход: оклад + % от прибыли (индивидуальный план продаж);
- на испытательный срок фиксированный оклад 70.000 руб., далее по мотивации отдела продаж;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц по графику утвержденному на год вперед;
- график работы с 9.00 до 18.00 ч., 5/2
- заработная плата 130.000 руб.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 30 июня 2024 в Пензе