Вакансии для HR generalist в Пензе на сайте penza.zarplata.ru

Подбор персонала: закрывать вакансии по направлениям: программисты 1С, аналитики 1С, консультанты, менеджеры проектов и др. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы HR‑специалистом от 2 лет, желательно в IT или компаниях‑интеграторах. Понимание специфики IT‑рекрутмента, знание рынка труда...

Развитие клиентской базы компании в регионах РФ. Продажи по действующим клиентам. Ведение переговоров (по телефону, личные встречи), холодные звонки.

Активная жизненная позиция. Целеустремленность. Высоко развитые коммуникативные навыки. Здоровая амбициозность. Обучаемость. Желательно техническое образование.

Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь...

Опыт в HR / подборе персонала от 1 года. Умение находить общий язык с разными людьми. Понимание принципов адаптации и удержания...

Получать утром в офисе готовые заказы (документы и банковские карты). Доставлять их клиентам — искать клиентов не нужно, все встречи согласованы.

Наличие смартфона. Желание общаться и быть вежливым с людьми. Знание города приветствуется. Опыт работы не требуется — учим с нуля.

Получать заказы утром в офисе. Доставлять документы и карты клиентам нашего банка.

Без опыта работы, все подскажем! Есть обучение. Наличие смартфона и знание города. Желание общаться с людьми.